Các diễn viên hài từ Chris Rock đến Margaret Cho đến Jeff Foxworthy đã tạo ra những ngóc ngách cho riêng mình bằng cách pha trò về những người chia sẻ di sản văn hóa của họ, nhưng chỉ vì họ loại bỏ sự khác biệt về văn hóa trong thói quen đứng lên của họ không có nghĩa là Joe bình thường nên làm theo ví dụ của anh ấy. trò đùa phân biệt chủng tộc . Thật không may, mọi người luôn cố gắng hài hước về chủng tộc và thất bại.
Không giống như truyện tranh nói trên, những người này không đưa ra những tuyên bố hài hước về chủng tộc và văn hóa. Thay vào đó, họ đang vạch trần những định kiến phân biệt chủng tộc dưới danh nghĩa hài kịch. Vậy làm thế nào để bạn phản ứng nếu một người bạn, thành viên gia đình hoặc đồng nghiệp thực hiện một trò đùa phân biệt chủng tộc? Mục tiêu là đưa ra quan điểm của bạn và ra khỏi trận đấu với sự chính trực của bạn.
đừng cười
Giả sử bạn đang họp và sếp của bạn nói rằng một nhóm sắc tộc là một người lái xe tồi. Sếp của bạn không biết điều đó, nhưng chồng bạn là một thành viên của nhóm dân tộc đó. Bạn ngồi trong phòng sôi sục với sự phẫn nộ. Anh ấy muốn để sếp ở lại với mình, nhưng anh ấy cần công việc của mình và không thể mạo hiểm xa lánh anh ấy.
Phản ứng tốt nhất là làm và không nói gì. Đừng cười. Đừng la mắng sếp. Sự im lặng của bạn sẽ cho người giám sát của bạn biết rằng bạn không thấy hài hước mang màu sắc phân biệt chủng tộc của anh ta. Nếu sếp của bạn không hiểu gợi ý đó và sau đó lại pha trò đùa phân biệt chủng tộc khác, hãy im lặng trở lại với ông ấy.
Tuy nhiên, lần tới khi anh ấy pha trò không phân biệt chủng tộc, hãy đảm bảo rằng bạn sẽ cười thành tiếng. Sự củng cố tích cực có thể dạy cho anh ta những kiểu truyện cười thích hợp để kể.
rời đi trước cuộc đấu giá
Đôi khi bạn có thể cảm thấy một trò đùa phân biệt chủng tộc đang diễn ra. Có thể bạn và vợ chồng bạn đang xem TV. Bản tin có một đoạn về một dân tộc thiểu số. “Tôi không hiểu những người đó,” bố chồng bạn nói. “Này, cậu có nghe nói về…?” Đó là gợi ý của bạn để rời khỏi phòng.
Đây được cho là động thái ít đối đầu nhất mà bạn có thể thực hiện. Bạn từ chối trở thành một phần của nạn phân biệt chủng tộc, nhưng tại sao lại chọn cách tiếp cận thụ động? Có thể bạn chắc chắn rằng bố chồng mình có thành kiến với một số nhóm nhất định và không có ý định thay đổi, vì vậy bạn không muốn tranh cãi với ông ấy về điều đó. Hoặc có thể mối quan hệ của bạn với bố chồng đã căng thẳng và bạn quyết định rằng trận chiến này không đáng để đấu tranh.
Hỏi người kể chuyện cười
Bạn đang ăn trưa với một người bạn cũ thì cô ấy nói đùa về một linh mục, một giáo sĩ Do Thái và một anh chàng da đen bước vào quán bar. Bạn nghe thấy câu chuyện cười nhưng bạn không cười vì nó thể hiện thành kiến về chủng tộc và bạn không thấy những điều khái quát hóa đó buồn cười. Tuy nhiên, bạn quan tâm rất nhiều về bạn bè của bạn.
Thay vì khiến cô ấy cảm thấy bị phán xét, bạn muốn cô ấy hiểu tại sao trò đùa của cô ấy lại gây khó chịu. Hãy coi đây là một thời điểm có thể dạy được. Bạn có thực sự nghĩ rằng tất cả người da đen đều như thế này không? bạn có thể hỏi. “Chà, rất nhiều trong số họ,” cô trả lời. “Thực ra?” bạn nói. “Thật ra, đó là một khuôn mẫu. Tôi đã đọc một nghiên cứu nói rằng người da đen không có nhiều khả năng làm điều đó hơn những người khác.”
Giữ bình tĩnh và tâm trí rõ ràng. Tiếp tục chỉ trích bạn của bạn và đưa ra các sự kiện cho đến khi bạn thấy rằng sự khái quát hóa của trò đùa là không hợp lệ. Khi kết thúc cuộc trò chuyện, bạn có thể cân nhắc lại việc kể lại câu chuyện cười đó.
xoay chuyển những cái bàn
Bạn gặp người hàng xóm của bạn ở siêu thị. Anh ta nhìn thấy một người phụ nữ thuộc một nhóm dân tộc nhất định có nhiều con. Hàng xóm của bạn nói đùa về việc kiểm soát sinh sản là một từ bẩn thỉu dành cho “những người đó”.
Bạn không cười. Thay vào đó, anh ấy lặp lại một câu chuyện cười khuôn mẫu mà anh ấy đã nghe về nhóm dân tộc của người hàng xóm của mình. Ngay sau khi bạn kết thúc, hãy giải thích rằng bạn không chấp nhận khuôn mẫu; bạn muốn cô ấy hiểu cảm giác như thế nào khi trở thành mục tiêu của một trò đùa phân biệt chủng tộc .
Đây là một động thái mạo hiểm. Mục tiêu là giúp người kể chuyện cười có một khóa học cấp tốc về sự đồng cảm, nhưng cuối cùng bạn có thể xa lánh họ nếu họ nghi ngờ rằng động cơ của bạn là thể hiện rằng khuôn mẫu đó gây tổn thương. Ngoài ra, đây không phải là cách tốt nhất để đưa ra quan điểm của bạn. Chỉ thử điều này với những người da dày hơn, những người mà bạn nghĩ sẽ phản ứng tốt với việc lật ngược thế cờ. Đối với những người khác, bạn có thể cần phải trực tiếp hơn.
đối đầu
Nếu bạn không có gì để mất từ một cuộc đối đầu trực tiếp, hãy tiếp tục. Lần tới khi ai đó mà bạn biết kể một câu chuyện cười phân biệt chủng tộc, hãy nói với họ rằng bạn không thấy những câu chuyện cười đó buồn cười và yêu cầu họ không lặp lại những câu chuyện đó xung quanh bạn. Mong đợi bộ đếm trò đùa bảo bạn thư giãn hoặc buộc tội bạn là “quá PC”.
Giải thích với người quen của bạn rằng bạn nghĩ những trò đùa như vậy không phù hợp với anh ấy. Giải thích tại sao các khuôn mẫu được sử dụng trong trò đùa là không đúng sự thật. Nhắc nhở anh ấy rằng định kiến làm tổn thương. Nói với anh ấy rằng một người bạn chung thuộc nhóm khuôn mẫu sẽ không đánh giá cao trò đùa.
Nếu người kể chuyện cười vẫn không hiểu tại sao kiểu hài hước này không phù hợp, hãy đồng ý không đồng ý, nhưng hãy nói rõ rằng bạn sẽ không nghe những câu chuyện cười như vậy trong tương lai. Tạo một giới hạn.
