Sanksi, sebagaimana didefinisikan dalam sosiologi, adalah cara menegakkan norma sosial . Sanksi bersifat positif bila digunakan untuk merayakan kesesuaian dan negatif bila digunakan untuk menghukum atau mencegah ketidaksesuaian. Either way, penggunaan sanksi dan hasil yang mereka hasilkan digunakan untuk mendorong kepatuhan kita terhadap norma sosial.
Misalnya, seseorang yang berperilaku tepat di lingkungan tertentu dengan bersikap sopan, terlibat secara sosial, atau sabar dapat dikenai sanksi dengan persetujuan sosial. Seseorang yang memilih untuk berperilaku tidak pantas dengan bertindak di luar karakter, mengatakan atau melakukan hal-hal aneh atau tidak baik, atau mengungkapkan kekasaran atau ketidaksabaran dapat dihukum dengan ketidaksetujuan, pengusiran, atau konsekuensi yang lebih berat, tergantung pada situasinya.
Bagaimana Sanksi Berkaitan dengan Norma Sosial
Norma sosial adalah perilaku yang diharapkan yang disepakati oleh kelompok sosial. Norma sosial adalah bagian dari masyarakat secara keseluruhan (seperti menggunakan uang sebagai alat tukar) dan kelompok yang lebih kecil ( seperti mengenakan setelan bisnis dalam pengaturan perusahaan ). Norma sosial diyakini diperlukan untuk kohesi dan interaksi sosial; tanpa mereka, kita bisa hidup dalam dunia yang kacau, tidak stabil, tidak dapat diprediksi, dan tidak kooperatif. Nyatanya, tanpa mereka, kita mungkin tidak memiliki masyarakat.
Masyarakat, budaya, dan kelompok sering menggunakan sanksi untuk menegakkan kepatuhan terhadap norma sosial yang mereka inginkan. Ketika seorang individu menyesuaikan—atau tidak menyesuaikan diri—dengan norma sosial, mereka mungkin menerima sanksi (konsekuensi). Secara umum, hukuman untuk kepatuhan adalah positif sedangkan hukuman untuk ketidakpatuhan adalah negatif. Itu bisa berupa sanksi informal seperti penolakan, penghinaan, pujian atau penghargaan untuk membantu membentuk cara orang dan institusi berperilaku.
Sanksi Internal dan Eksternal
Sanksi bisa bersifat internal atau eksternal. Sanksi internal adalah konsekuensi yang dikenakan oleh individu, berdasarkan kepatuhan terhadap norma sosial. Misalnya, seseorang mungkin menderita rasa malu, malu, atau depresi sebagai akibat dari ketidakpatuhan dan pengucilan terkait dari kelompok sosial.
Bayangkan seorang anak yang memutuskan untuk menentang norma sosial dan pihak berwenang dengan mencuri permen dari toko. Tidak tertangkap dan tanpa sanksi eksternal, anak bisa merasa sengsara dengan rasa bersalah. Alih-alih memakan permen, bocah itu mengembalikannya dan mengaku bersalah. Hasil akhir ini adalah pekerjaan sanksi internal.
Sanksi eksternal, di sisi lain, adalah konsekuensi yang dijatuhkan oleh orang lain dan mencakup hal-hal seperti pengusiran dari suatu organisasi, penghinaan publik, hukuman oleh orang tua atau orang yang lebih tua, penangkapan dan pemenjaraan, dan banyak lagi .
Jika seseorang membobol dan merampok toko dan tertangkap, akan ada penangkapan, tuntutan pidana, persidangan di pengadilan, dan kemungkinan dinyatakan bersalah, dan mungkin hukuman penjara. Apa yang terjadi setelah orang tersebut tertangkap adalah serangkaian sanksi eksternal berbasis negara.
Sanksi formal dan informal
Sanksi bisa formal atau informal. Sanksi formal dikenakan dengan cara formal oleh lembaga atau organisasi terhadap lembaga, organisasi, atau individu lain. Mereka mungkin legal atau berdasarkan kode aturan dan etika formal lembaga.
Suatu negara yang gagal mematuhi hukum internasional dapat “diberi sanksi”, yang berarti peluang ekonomi ditahan, aset dibekukan, atau hubungan perdagangan diakhiri. Selain itu, siswa yang menjiplak tugas tertulis atau menyontek saat ujian dapat dihukum oleh sekolah dengan masa percobaan, skorsing, atau pengusiran akademik.
Memperluas contoh di atas, negara yang menolak untuk mematuhi larangan internasional atas pembuatan senjata nuklir akan menghadapi sanksi ekonomi dari negara yang mematuhi larangan tersebut. Akibatnya, negara yang tidak patuh kehilangan pendapatan, status internasional, dan peluang pertumbuhan akibat sanksi tersebut.
Sanksi informal dikenakan oleh individu atau kelompok terhadap individu atau kelompok lain tanpa menggunakan sistem kelembagaan formal. Cibiran, penolakan, boikot dan tindakan lainnya adalah bentuk sanksi informal.
Ambil contoh sebuah perusahaan yang produknya dibuat di pabrik-pabrik dimana pekerja anak dan praktek-praktek kekerasan merajalela . Pelanggan yang menentang praktik ini mengatur boikot terhadap korporasi. Korporasi kehilangan pelanggan, penjualan, dan pendapatan sebagai akibat dari sanksi informal.
